KONFERENCJA „JAK ROZWIJAĆ  KARIERĘ BĘDĄC RODZICEM? DYLEMATY DNIA CODZIENNEGO”

16 czerwca 2009 | Biuro Centrum

^{Katowice | ul. Mickiewicza 29| Sala Kinowa}

Śląski Region Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami wraz z L.Grant HR Consulting zapraszał na konferencję Jak rozwijać karierę będąc rodzicem? Dylematy dnia codziennego, która odbyła się 16 czerwca 2009 w Katowicach.

Konferencja kierowana była do osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi.

W życiu pracowników pojawia się często przełomowy moment – stają się rodzicami. Umiejętności zdobywane w trakcie opieki nad dziećmi są nieocenione – zarządzanie czasem, odpowiedzialność, umiejętność spojrzenia na świat w szerszej perspektywie, empatia to tylko niektóre z nich. Przeniesienie ich na grunt zawodowy powoduje, że pracownicy-rodzice stają się jeszcze bardziej efektywni i zorganizowani. Jeśli w działaniach związanych z wychowaniem dzieci i jednocześnie realizowania obowiązków zawodowych mają oni wsparcie ze strony pracodawcy, to ich motywacja i zadowolenie z pracy rosną.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom środowiska organizowana konferencja poświęcona była szczególnym działaniom związanym z łączeniem dwóch niezwykle istotnych ról – rodzica i pracownika. Jak rozwijać się zawodowo nie tracąc z oczu szczęścia rodzinnego? Czy pracodawcy mogą wspomóc pracowników w byciu rodzicami i efektywnymi pracownikami? Czy rodzice są w stanie pracować z zaangażowaniem? Jak budować wizerunek pracodawcy w oparciu o działania związane z inwestowaniem w rozwój pracowników-rodziców i zarządzanie ich karierą? Na te i wiele innych pytań odpowiadali prelegenci naszej konferencji.
Organizatorzy chcieli pokazać uczestnikom, że sprawy związane z tą tematyką nie są zarezerwowane tylko dla wybranych, ale mogą być realizowane przez każdego. Uczestnicy konferencji mieli możliwość poznania projektów od pomysłu do wdrożenia, ale też uczestniczenia w dyskusjach i dzielenia się własnymi doświadczeniami.

W programie konferencji znalazły się takie zagadnienia jak:
• definicja kariery,
• zarządzanie karierą i rozwojem pracowników,
• aktualny stan prawny związany z rodzicielstwem,
• budowanie wizerunku firmy poprzez kształtowanie polityki prorodzinnej w firmie,
• tworzenie przedszkoli zakładowych,
• praktyczne rozwiązania dotyczące elastycznych form zatrudnienia,
• sytuacja kobiet w zarządzaniu i determinanty ich sukcesów zawodowych.

Konferencja była doskonałą okazją do nawiązania wartościowych kontaktów, wymiany wiedzy oraz dyskusji ze specjalistami z różnych sektorów HR.

Konferencja była w całości bezpłatna. Dla uczestników przewidziano materiały konferencyjne, dyplomy, przerwę kawową oraz lunch. Wśród uczestników konferencji zostały rozlosowane atrakcyjne nagrody. W przypadku dużej ilości chętnych pierwszeństwo udziału przysługiwało członkom Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.
Rodzice dzieci w wieku 3 - 6 lat zostali zaproszeni na konferencję ze swoimi pociechami. Opiekę nad nimi zapewnił Artystyczny Klub dla Dzieci „Lawendowa Grządka” (ilość miejsc dla dzieci była ograniczona).

PROGRAM I ZGŁOSZENIA: Szczegółowy program i formularz zgłoszeniowy znajdował się na stronie www.pszk.org.pl  


JAK ROZWIJAĆ  KARIERĘ BĘDĄC RODZICEM? DYLEMATY DNIA CODZIENNEGO

16.06.2009	Temat	Prelegent
8.45 – 9.00	Rejestracja uczestników
9.00 – 9.10	Rozpoczęcie, przywitanie uczestników	Zarząd Śląski Region PSZK
9.10 – 10.00	Co przekazać w posagu?	Grzegorz Turniak Prezes BNI Polska Sp. z o.o.
10.00 – 10.45	Pracownik jako rodzic w Kodeksie Pracy	Piotr Bogdański Prawnik PIP, OIP w Katowicach
10.45 – 11.30	Wartość mamy i taty, czyli jak zapewnić zwrot z inwestycji w rozwój rodziców w organizacji?	Małgorzata Tłuchowska Dyrektor ds. Personalnych i Administracji Wolters Kluwer Polska
11.30 – 11.45	Przerwa kawowa
11.45 – 12.30	Bank Zachodni WBK - przyjazny pracodawca	Joanna Sosnowska Dyrektor Obszaru Rozwoju Zasobów Ludzkich Bank Zachodni WBK S.A.
12.30 – 13.30	Czy przedszkole firmowe może być dobrym rozwiązaniem wspierania pracowników w utrzymaniu równowagi praca-rodzina?	Karolina Andrian Magdalena Połaska Właściciel Współpracownik Femmeritum s.c. Serwis HR
13.30 – 14.00	Lunch
14.00 – 14.45	Dolnośląskie doświadczenia we wdrażaniu elastycznych form zatrudnienia na podstawie projektu Rodzic-Pracownik	Tomasz Wysoczański Dyrektor Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej – Centrum Dolnośląskie
14.45 – 15.00	Automotywacja pracowników jako element budowania przewagi konkurencyjnej na rynku pracy	Joanna Motylska-Komsta Autorka akcji „2009 - Rok Ambitnych Kobiet”
15.00 – 15.45	Uwarunkowania sukcesów kobiet w zarządzaniu – wyniki badań realizowanych na zlecenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego	dr inż. Teresa Kupczyk Kierownik ds. badań Dyrektor Kolegium Studiów Podyplomowych Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu
15.45 – 16.00	Losowanie nagród Podsumowanie i zakończenie konferencji	Zarząd Śląski Region PSZK

Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. gen. J. Ziętka w Katowicach była partnerem konferencji.